赴日IT人才火热招聘


随着人工智能和物联网技术的发展,IT产业迎来新一轮的发展机遇。在日本,由于受人口老龄化、少子化的影响,日本IT人才远远无法满足企业的需求。据日本经济产业省统计,2020年,IT行业的劳动力缺口达29万人,到2030年,缺口将达到59万人左右。在这样的背景下,日本企业展开了激烈的IT人才争夺战,IT行业深受海内外人士广泛欢迎。

一、招聘条件

1. 大学本科或以上学历

2. 专业不限,男女不限

3. 熟练掌握一定的计算机技能(不具备IT知识者,可参加中心提供的IT培训)

4. 日语水平达到N1或以上(日语零基础者,可参加中心提供的日语培训)

5. 对编程、数据库或软件开发等有兴趣,并有意向往互联网行业发展

二、福利待遇

1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+加班费+交通补贴

2. 基本工资:月薪18万日元,每年涨薪一次

3. 总薪资:月薪20万-70万日元不等,具体视工作经验、专业技术和日语综合能力评定

4. 每月工作150-200工时,超200小时,按加班计算工资

5. 基本保险、其他各类津贴及奖金,享有与日本职员相同的社会保障终生雇佣

6. 至少服务3年,可申请日本永驻居民身份

三、工作地点

东京及周边

四、签证形式

技术签证

五、中心提供对口培训项目


不论你是日语零基础还是IT零基础,如果您对这块职业发展感兴趣,想去日本工作或是想从事IT相关工作,不妨来了解一下厦门大学嘉庚学院赴日培训中心的《赴日IT定向培养计划》。培训结束后,我们会进行IT适应性测试和面试,面试合格,即可签订赴日就业协议,办理赴日手续。

具体培训方案如下:

1. 项目目标

日语水平达到N1或以上;IT技术熟练,可直接上岗工作

2. 培训方案


项目

日语水平

IT技能

培训方案

最终目标

1

零基础

零基础

参加相关培训

进入日本的IT公司从事相关技术工作

2

N1

零基础

3

零基础

熟练

4

N1

熟练


3.培训内容

包含日语、JAVA、WEB、大数据、人工智能等

4.培训费用

根据日语水平和IT技术水平决定

培训时间大概为4-9个月

5.赴日流程图

六、国内一线城市和东京薪资对比


不会日语可以加入吗?

可以!
不懂IT可以加入吗?

可以!

只要你对IT行业有浓厚兴趣

你就可以通过“IT+日语”学习实现双提升

厦门大学嘉庚学院赴日培训中心

“赴日IT定向培养计划”为您保驾护航

努力提升是投资自己最好的方式

赴日高薪就业,抢占人生C位

欢迎联系我们!

邮箱:gotojapan@xujc.com

联系方式:0596-6288458

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