近年来，外国人在日工作政策进一步开放，越来越多的人选择赴日工作。日本工作岗位工资起点高，三年内稳定加薪，发展空间广，申请者赴日入职后，可在IT类行业工作，也可以从事产品推销和导购工作。工作表现积极者可进入集团及下属分公司做营业或事务性工作。

今天，小编给大家推荐的是赴日商品贩卖工作签项目，该项目连续4年被评为最优质、最人性化、最靠谱的好工作。该项目月薪22万日元起，可申请家族滞在，申请永住资格。申请者赴日入职后，可以在日本大型电器店、大型商场，机场免税店及手机店铺、名牌专卖店、奥特莱斯大型购物广场等从事向客人推荐介绍商品及导购的工作。

因日本公司扩大业务板块，现面向社会招聘优秀人才，具体招聘信息如下。

一、工作内容

1.大型电器店（例：ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器等）

2.各大国际机场免税店

3.名牌专卖店（例：爱马仕、GUCCI、日本本土名牌等）

4.手机专营店（例：AU、SOFTBANK、DOCOMO等）

5.日本大型商场前台向导，例：伊势丹，东武、西武铁道商场，奥特莱斯等

二、雇佣条件

1.男女不限，40岁以下

2.统招大专以上学历，本科专业不限（统招，自考，成人高考有学士学位证均可），学信网上可查。

3.性格开朗，善于与人沟通交流。

备注：若有纹身，一定要提前说明情况并告知纹身所在位置。

三、工作时间地点

1.工作地点：大阪、东京、名古屋及周边

2.工作时间：10：00-19：00（休息1小时）每周工作5天，双休制。

备注：工作地点可协商，但需服从公司安排

四、薪资待遇

(1) 基本工资：22万日元，根据日本法律规定，厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税，每月扣除3万日元左右。

(2) 加班费：基本给时薪的1.25倍，加班费时薪1443日元。

(3) 根据日本法律规定发放工资，每月25日发放。

(4) 公司提供宿舍，费用自理，宿舍提供床、生活家电等，配备齐全。

(5) 交通费：3万日元上限。(6) 前2周无工资，个人办理银行卡等业务，2周后无论正式工作与否，均有工资

五、福利待遇

(1)涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨2次，每次涨薪2500日元。涨薪月份为5月和11月。工作年限越久基本工资越高。

(2)奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作月份计算奖金。

(3)带薪休假制度：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。

(4)保险制度：保险制度完善，包括社会保险、雇佣保险、厚生年金...

(5)雇佣形态：第一年为契约社员（和正社员的工资福利待遇一样，第一年工作表现稳定者，次年可以转为正社员）第一次签约1-5年，到期会社协助续签。

六、签证形式

人文・技术知识・国际业务

由日本行政书士做申请材料并递交

费用公司承担

七、审查流程

视频面试

面试合格后，收集办理签证的材料

公司收到材料后的2-3周内递交入管局

入管局审批时间1-3个月

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