毕业多年想去日本就职，可以吗？有什么靠谱办法？今天，小编就和大家一起来谈谈几种常见的途径以及申请条件。
一、最稳妥的途径——语言学校转工签
申请语言学校转工签是许多人的首选。这个途径不仅相对简单，还提供了丰富的资源，可以在学习日语的同时，寻找工作机会。
基本流程：
●申请语言学校：选择一所好的语言学校非常重要，尤其是那些提供就业辅导的学校。
●边学边找工作：在学习语言的过程中，可以利用学校的资源寻找工作。许多语言学校与日本企业有合作，能够帮助学生提供实习机会或者推荐就业。
●找好后办理退学：找到合适的工作后，可以申请退学，并开始办理留学签转工签的流程。
●获得工签：申请工签。
优点：
●切身体验，能够了解到更真实的就业市场；
●渠道更多，可以自己找公司投简历，通过语言学校就职会，以及日本官方东京外国人雇佣服务中心等等；
●获得专业的就职辅导，语言学校会为你提供关于简历撰写、投递简历和面试技巧的指导，让你更好地融入职场。
注意事项：
●选择一家好的语言学校是成功的关键。
●确保学校有良好的就业辅导体系和丰富的资源。
二、国内就职中介直接派遣
另一种选择是通过国内的就职中介直接派遣到日本工作。
优点：
可以直接进入职场，节约时间。
缺点：
●对求职者的工作能力、经验和技能有较高要求。往往只有能力较突出的人，才能通过直招方式进入日本企业。否则，你可能会被安排到一些重体力活的岗位，而这些岗位往往是日本当地不愿意从事的。
●许多岗位并非直接由企业招聘，而是通过劳务中介发布的，可能会导致信息不对称，被坑的风险较大。
三、继续升学、毕业后找工作
选择继续升学，比如读修士或专门学校。虽然需要花费更多时间和金钱，但长期来看，收益可能更为可观。
优势：
●修士毕业：选择在日本较好的大学读修士，毕业后进入大企业的机会较高，这些企业通常能提供良好的薪资和福利待遇。
●专门学校：专门学校的职业教育课程更具针对性，毕业生的就职率较高。
那么，赴日工作需要哪些条件呢？
签证
●工作签证：与日本企业签订劳动合同，且具备一定技能或专业知识。
●留学签证：赴日留学，并通过勤工俭学等方式打工。
语言能力
●基本日语交流能力：日常沟通、工作所需。
●日语等级证书：一般要求日语能力考试（JLPT）N2或N3以上水平。
学历
●工作签证：要求大专以上学历。
●技能实习签证：学历要求较低，但部分工作岗位或行业可能要求特定学历。
年龄
●工作签证：一般要求年龄在40岁以下。
●技能实习签证：年龄要求因岗位而异，但一般在18-35岁之间。
其他条件
●无传染病、遗传病等健康问题。
●无犯罪记录。
●身心健康，能够适应日本的工作环境。
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